Eeldatakse, et 2030. aastaks on ülemaailmses õendustööstuses puudu 9 miljonit õde. Trinity Health reageerib sellele kriitilisele väljakutsele, rakendades kaheksa osariigi 38 haigla õendusosakonnas esimese omataolise õendushoolduse mudeli, et nende probleemidega toime tulla ning parandada õendusteenuseid, suurendada tööga rahulolu ja luua õdedele karjäärivõimalusi igas karjääri etapis.
Seda hooldusmudelit nimetatakse virtuaalseks ühendatud hoolduseks. See on tõeliselt meeskonnapõhine ja patsiendikeskne lähenemisviis, mis kasutab tehnoloogiat esmatasandi hoolduspersonali toetamiseks ja patsientidega suhtlemise parandamiseks.
Selle teenusmudeli kaudu ravi saavad patsiendid võivad eeldada, et neid ravivad otsehooldusõed, kohapealsed õed või litsentseeritud õed ning õed, kellel on patsiendi palatile praktiliselt kaugjuurdepääs.
Meeskond pakub terviklikku hooldust ühtse ja tihedalt seotud üksusena. Kohalikus ülikoolilinnakus, mitte kaugkõnekeskuses, asuv virtuaalne õde saab kaugelt juurde pääseda täielikele meditsiinilistele andmetele ja isegi teha üksikasjalikku läbivaatust, kasutades täiustatud kaameratehnoloogiat. Kogenud virtuaalsed õed pakuvad väärtuslikku juhendamist ja tuge otsestele hooldusõdedele, eriti äsja lõpetanutele.
„Õendusressursid on ebapiisavad ja olukord läheb ainult hullemaks. Peame kiiresti tegutsema. Tööjõupuudus on häirinud traditsioonilist haiglaravi mudelit, mis pole mõnes keskkonnas enam optimaalne,“ ütles gei õendusjuht dr Landstrom, RN. „Meie uuenduslik hooldusmudel aitab õdedel teha seda, mida nad kõige rohkem armastavad, ja pakkuda patsientidele erakordset ja professionaalset hooldust parimal võimalikul viisil.“
See mudel on peamine turu eristaja õendustööjõu kriisi lahendamisel. Lisaks teenindab see hooldajaid nende karjääri kõigis etappides, pakub stabiilset ja prognoositavat töökeskkonda ning aitab luua tugeva hooldajate tööjõu, et rahuldada tulevasi tervishoiuvajadusi.
„Me mõistame kriitilist vajadust uute lahenduste järele ja astume julge sammu, et muuta tervishoiu osutamise viisi revolutsiooniliselt,“ ütles Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vanem asepresident ja terviseteabe juht. „See mudel mitte ainult ei lahenda loovuse ja leidlikkuse abil pakilisi probleeme, millega me arstidena silmitsi seisame, vaid parandab ka ravi osutamist, suurendab tööga rahulolu ja sillutab teed tulevastele õdedele. See on tõeliselt esimene omataoline. Meie ainulaadne strateegia koos tõelise meeskonnahooldusmudeliga aitab meil siseneda uude tipptasemel hooldusajastusse.“
Postituse aeg: 17. november 2023