Trinity Health revolutsiooniline õenduspraktika koos virtuaalse ühendatud hooldusega

Ülemaailmne õendussektoril on 2030. aastaks eeldatavasti 9 miljonit õde. ja parandada õendusteenuseid, suurendada tööga rahulolu ja looge õdedele karjäärivõimalusi oma karjääri mis tahes etapis.
Hoolduse kohaletoimetamise mudelit nimetatakse virtuaalse ühendatud hoolduseks. See on tõeline meeskonnapõhine, patsiendikeskne lähenemisviis, mis kasutab tehnoloogiat eesliinihooldustöötajate toetamiseks ja patsientide suhtlemise parandamiseks.
Selle sünnitusmudeli kaudu hooldust saanud patsiendid võivad oodata, et neid ravivad otsesed hooldusõed, kohapealsed õed või LPN-id ja õed, kellel on patsiendi ruumi praktiliselt kaugjuurdepääs.
Meeskond pakub terviklikku hooldust ühtse ja tihedalt kootud üksusena. Tuginedes kohalikule ülikoolilinnakule, mitte kaugkõnekeskusele, pääseb virtuaalne õde kaugelt täielikule tervisekontrollile ja isegi üksikasjalikule eksamile, kasutades täiustatud kaameratehnoloogiat. Kogenud virtuaalsed õed pakuvad väärtuslikke juhiseid ja tuge hooldusõdedele, eriti uutele lõpetanutele.
„Õendusressursid on ebapiisavad ja olukord süveneb ainult. Peame tegutsema kiiresti. Tööjõupuudus on häirinud traditsioonilist haiglaravimudelit, mis pole mõnes olukorras enam optimaalne, “ütles Gay õendusjuht dr Landstrom, RN. "Meie uuenduslik hooldusmudel aitab õdedel teha seda, mida nad kõige rohkem armastavad, ja pakuvad patsientidele erakordset ja professionaalset hooldust oma võimalusel."
See mudel on õendusabi tööjõu kriisi lahendamisel peamine turu eristaja. Lisaks teenindab see hooldajaid kõigil oma karjääri etappidel, pakub stabiilset ja etteaimatavat töökeskkonda ning aitab luua hooldajate tugevat tööjõudu tulevaste tervishoiuvajaduste rahuldamiseks.
"Tunnistame uute lahenduste kriitilist vajadust ja astume julge sammu tervishoiuteenuse osutamise viisi revolutsiooniliseks muutmiseks," ütles Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vanem asepresident ja terviseteabe juht. „See mudel ei lahenda mitte ainult loovuse ja leidlikkuse kaudu arstidena silmitsi seisvaid probleeme, vaid parandab ka hoolduse osutamist, suurendab tööga rahulolu ja sillutab teed tulevastele õdedele. See on tõesti esimene omataoline. Meie ainulaadne strateegia koos tõelise meeskonna mudeliga aitab meil kasutusele võtta uue hoolduse tipptaseme ajastu. ”